労務顧問サービス｜外国人雇用にも対応する福岡の社労士・行政書士による支援

福岡のアライアンス社会保険労務士事務所では、社労士業務に加えて行政書士としての外国人在留手続きの専門性を活かし、企業の多様な人事労務課題に対応しています。
労務顧問サービスでは、外国人雇用（ビザ）に関する相談も可能な「相談顧問」と、社会保険・労働保険の手続代行まで含む「業務顧問」の2プランをご用意。
さらにオプションとして、残業時間・賃金推移・評価連動・年齢別賃金などの人事労務データ分析を月次で実施し、制度運用の改善や人材定着に向けた支援も行っています。

労務顧問プランと料金

相談顧問：月額20,000円～（税別）

外国人雇用に関する相談及び労務相談のみとなります。
労働保険・社会保険の手続代行は含まれません。

業務顧問：月額30,000円～（税別）

外国人雇用に関する相談及び労務相談に加えて、労働保険・社会保険の手続代行も含みます。
ただし、年度更新・算定基礎届は別途1か月分の報酬がかかります。

※手続代行に含まれない業務
・新規適用・廃止手続
・年度更新
・算定基礎届
※給与計算・就業規則・助成金申請は別途料金

人事労務データ分析（月次オプション）

業務顧問をご契約の企業様には、オプションとして人事労務データの月次分析をご提供可能です。
人事制度や運用状況を可視化し、課題の抽出と改善提案を行います。分析結果はPDFレポート形式で納品し、必要に応じて総括コメントや注意事項も添付いたします。

主な分析項目

• 残業時間分析：部署別・月別の残業傾向を可視化 → 業務過多の是正・労務リスクの低減
• 賃金上昇率分析：年次・等級別の昇給傾向を確認 → 処遇の妥当性検証・定着率の向上
• 賃金評価連動分析：評価結果と賃金改定の連動性を分析 → 制度運用の公平性向上・納得感の醸成
• 年齢・勤務年数別の賃金推移：世代別・勤続年数別の賃金分布を可視化 → 人件費構造の予測・将来設計の支援

これらの分析を通じて、制度運用の改善・人材定着・人件費構造の見直しなど、実務に直結する示唆をご提供します。
ご希望の企業様には、分析内容をイメージいただけるサンプルレポートもご案内可能です。

▶︎ 労務顧問契約の詳細はこちらをご覧ください

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