在留資格ブログ

外国人雇用の第一歩

外国人が日本で活動をするためには、「在留資格」というものが必要です。

日本では外国人に関する法律として、「出入国管理及び難民認定法」(入管法)があります。
この法律の中で、外国人が日本で活動できる内容をあらかじめ定め類型化しています。

これが「在留資格」です。俗に「ビザ」と言われるものです。
(厳密には在留資格とビザは異なるものですが、分かりやすく説明するためにあえて「ビザ」という用語を使用します。)

この類型化されたビザには、身分や地位に基づくものや就労可能なものなどがあります。

外国人を雇用するためには、雇用する外国人が適正な「ビザ」を所持していることが必要です。
いわゆる「就労ビザ」です。

※「就労ビザ」以外にも身分や地位に基づくビザで就労制限がないビザもあります。
(例)「永住者」、「日本人の配偶者等」など

「就労ビザ」にもいくつか種類がありますが、代表的なものとしては「技術・人文知識・国際業務」、「技能」などが挙げられます。

そのため、まずは雇用する外国人が適正なビザを所持しているか、もしくは、適正なビザを取得することが可能かの確認をする必要があります。

関連記事

お問い合わせはこちら


お問い合わせ

在留資格申請の手続きと料金

就労ビザ申請 就労ビザ
就職/ 雇用をお考えの方
経営管理ビザ申請代行 経営管理ビザ
会社経営や投資をお考えの方
結婚・配偶者ビザ申請代行 結婚・配偶者ビザ
結婚して日本で生活される方
永住ビザ申請代行 永住ビザ
日本での永住をお考えの方
短期滞在ビザ申請代行 短期滞在ビザ
観光や商用で日本に訪れる方
定住ビザ申請代行 定住ビザ
長期滞在を希望される方
家族滞在ビザ申請代行 家族滞在ビザ
家族を日本に呼び寄せたい方
帰化許可申請代行 帰化許可
日本国籍を取得したい方
在留資格更新申請代行 在留資格更新
在留資格の更新をしたい方
在留資格変更申請代行 在留資格変更
在留資格の変更をしたい方